入学から就職活動〜卒業までの流れ 　学生一人ひとりの表現能力アップを実現し、万全の面接試験対策 　当校では入学した年の秋から、いち早く就職指導をスタート。学生一人ひとりの希望をしっかりと聞きながら、就職活動に対する動機付けをはじめ、履歴書の作成方法や求人票の見方、希望企業へのアポイントメントの取り方、ビジネスマナーなど就職活動に必要な実践力を丁寧に指導しています。また、採用内定への大きな関門となる面接試験対策と筆記試験対策にも力を注ぎ、なかでもウェイトの高い面接試験対策では、応募企業に合わせた模擬面接を実施。まるで本番さながらの緊張感と会話を体験することで、試験当日は落ち着いて臨むことができます。 　この面接試験対策で特に力を入れていることは一人ひとりの表現能力のアップです。面接試験の最初の挨拶と、志望動機について、相手に好印象を持ってもらえるように数ヶ月をかけて少しずつステップアップしてもらいます。何気なく答えている、例えば最初の挨拶．．．一言、二言付け加えるだけで印象度が飛躍的にアップするのです。 　こういったきめ細かな就職指導を実現できるのは、当校が昭和35年の創立以来、50年の歴史と実績を持っているからです。これまで多くの卒業生が当校を巣立ち、さまざまな企業の第一線で活躍しています。そして、彼ら卒業生の活躍が当校への高い評価へとつながり、毎年、卒業生の在籍する企業を中心に多くの求人が寄せられているのです。 　当校での2年間は、いわば社会人として第一歩を踏み出すための最後の助走期間。一人ひとりが実力を存分に発揮できる就職をサポートするとともに、社会人として長い人生を歩んでいくための人間性を磨き上げること、それが当校の就職指導です。 　4月(入学時)・・・オリエンテーション 　　将来の目標や興味のある資格など、一人ひとりの希望・個性にあわせたカリキュラムをアドバイス。 　　又、学校生活をより良く、充実したものにするため、アドバイスを行っています。 　9月・・・就職指導スタート 　　・ キャリアガイダンス 　　　　当校で目指せるさまざまな職業を紹介します。憧れのキャリアの仕事内容がより具体的に見えてくるはず。 　　　　自分自身を見つめながら、目標とするキャリアを絞り込んでいきましょう。 　　・ 志望のアドバイス 　　・ 履歴書の作成方法 　　・ 求人票の見方 　　・ 応募企業へのアポイントの方法 　　・ ビジネスマナー　 　　・表現能力、技法 　2月・・・ 就職セミナー 　　「企業が求める」人材とは？　セミナーに参加すれば貴重な情報や知識を掴むことができます。 　3月・・・筆記試験対策、面接試験対策 　　模擬面接の実施では、応募企業ごとのリアルな面接を行っています。上がってしまっても大丈夫。 　　講師が根気よくアドバイスします。くり返し練習することで弱点を克服。本番に対する心構えを自信がつきます。 　3月〜　企業訪問開始 　　求人情報掲示・公開、採用試験　筆記／面接試験 　 内定獲得 　　早い人では、ＧＷ前後から夏休み前に内定が決まっていきます。2年次2月頃から研修が始まるところも。 就職先がなかなか決まらない！という学生にも、万全のバックアップ体制 　就職相談やレクチャーに何度でも対応します。また、有効な情報も公開しますので、あきらめずにチャレンジして下さい。 希望する職業に就くために当校は全力でサポートします。